Thông tin cơ bản
Thuộc lĩnh vực
Kinh doanh và quản lý
Thuộc nhóm ngành
Quản trị - Quản lý
Thông tin tuyển sinh
Mã ngành nghề
7340404
Các bậc đào tạo
ĐH chính quy - ĐH chinh quy liên thông - ĐH đào tạo từ xa - ĐH vừa làm vừa học - ĐH liên kết đào tạo quốc tế - ĐH quốc tế - CĐ chính quy - TC chuyên nghiệp - ĐH văn bằng 2
Các tổ hợp xét tuyển đang được sử dụng
Danh sách các cơ sở đào tạo đang tuyển sinh bậc đại học với chuyên ngành này
Lưu ý: Những chuyên ngành chỉ đào tạo ở bậc Cao đẳng, Trung cấp (không có ở bậc đại học) sẽ không có kết quả tìm kiếm tại đây.
Bạn cũng có thể: Tra cứu trực tiếp tại mục ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN trong trang "Báo cáo tư vấn Hướng nghiệp" của từng cá nhân theo từng thể loại nghề nghiệp (dịch vụ dành riêng cho gói tài khoản THÀNH CÔNG - Bấm vào đây để nâng cấp tài khoản dịch vụ của bạn).Mô tả chuyên ngành
Sinh viên tốt nghiệp có thể làm việc ở các vị trí sau:
- Chuyên viên quản trị nhân sự trong các doanh nghiệp và tổ chức kinh tế, đoàn thể chính trị xã hội. Triển vọng trong tương lai có thể trở thành các nhà quản lý, nhà quản trị cấp cao hoặc chuyên gia về quản trị nhân lực ở phạm vi Quốc gia và Quốc tế.
- Có khả năng tự khởi nghiệp như thành lập doanh nghiệp với vai trò người chủ và người quản lý.
- Nghiên cứu viên thuộc lĩnh vực chuyên môn về Quản trị nhân lực và các lĩnh vực có liên quan.
- Làm việc cho các doanh nghiệp tại các nước Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Malaysia ...
- Giảng dạy tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở giáo dục Đại học.
Chuyên ngành phù hợp với thể loại nghề nhiệp (theo Holland Codes)
Ưu tiên số 1
Nghiệp vụ & Tổ chức
Ưu tiên số 2
Quản lý & Điều hành
Ưu tiên số 3
Xã hội & Cộng đồng
Chuyên ngành là sự kết hợp các thể loại nghề nhiệp (theo Holland Codes)
Cặp bổ trợ số 1
Nghiệp vụ & Tổ chức - Xã hội & Cộng đồng
Cặp bổ trợ số 2
không có
Cặp đối lập
không có
Thông tin tuyển sinh hàng năm (Tham khảo)
Trên toàn quốc, tổng số cơ sở đào tạo tuyển sinh đại học chính quy chuyên ngành Quản trị nhân lực là 34.(cập nhật 2024)
Nếu bạn thấy YÊU, hãy chuyển khoản TẶNG TEENCODES nhé.